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2025年05月09日
龍馳故事之龍馳工匠 | 石利剛:我是“石匠”
日期:2025-04-30 18:00

我是龍馳投資公司石利剛,和許多科班出身的同仁不同,我的職業(yè)起點帶著點“功利”的天真。當(dāng)年選擇建筑行業(yè),單純以為“干工程很掙錢”。但現(xiàn)實很快教會我:‌工地上的第一課不是致富,而是低頭看清腳下的泥土‌。接下來,我想用“選擇、成長、扎根‌”三個詞分享自己的故事。

選擇:從“想掙錢”到“學(xué)吃苦”

2006年,我攥著??圃盒5漠厴I(yè)證,進入建筑行業(yè),幻想的是西裝革履、開著大奔、指點江山的“老板夢”??僧?dāng)我真正戴上安全帽進入施工現(xiàn)場的時候,才發(fā)現(xiàn)自己連“工頭”都不是,只是一個白天在烈日下穿梭于工地各個角落,晚上在現(xiàn)場守著澆筑混凝土的普通施工員。

當(dāng)?shù)谝粋€月工資到手時,獨自遠離家鄉(xiāng)和親人的我,難免感覺有一點凄涼,我蹲在工地圍墻邊數(shù)著2200塊工資,我盯著那疊薄薄的鈔票問自己:“這就是你要的‘有錢人’生活嗎?”

初入職場時,我曾因圖紙與現(xiàn)場不符而手足無措,被勞務(wù)單位質(zhì)疑時啞口無言。發(fā)現(xiàn)問題后,我總得跑回辦公室查驗收規(guī)范,才敢返回現(xiàn)場提整改要求。正是這些挫敗教會我:‌選擇不僅是熱血,更是責(zé)任‌。一位老師傅指著樁基對我說:"鋼筋間距差一公分,樓就敢歪給你看。咱們這行,錢在賬上,根在土里。"這句話讓我頓悟:‌與其追逐浮財,不如先做一塊經(jīng)得起錘煉的鋼筋‌。我收起浮躁,從工長、主管工長、項目經(jīng)理一步步做起,把“想掙錢”的天真,熬成了“敢吃苦”的韌性。

成長:在央企“名校圈”里找到自己的坐標(biāo)

值得慶幸的是我的第一份工作就進入了央企,當(dāng)時的我是項目部里學(xué)歷最普通的“草根”。身邊有不少985、211畢業(yè)的高材生,他們專業(yè)學(xué)識非常強,而我卻連CAD快捷鍵都記不全。自卑嗎?當(dāng)然!但因為年輕氣盛,我也憋著一股勁:‌名校是別人的起點,那工地就是我的戰(zhàn)場‌。

我開始抓住一切機會學(xué)習(xí),白天管現(xiàn)場,晚上就專啃專業(yè)書籍,也正是因為有了知識積累,讓我有了更足的專業(yè)底氣。記得有一個項目的懸挑腳手架專項方案,在進行方案交底的時候,我憑借著工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)方案里懸挑工字鋼選用規(guī)格16#的型號偏小,我當(dāng)即提出該型號偏小的意見但未得到項目總工認可,然后我花了4個晚上的時間進行比對、核實,編制了一份方案進行驗證,最終發(fā)現(xiàn)懸挑工字鋼選用型號應(yīng)為不小于18#,如果小于它,將會出現(xiàn)工字鋼變形,導(dǎo)致腳手架坍塌。我再次向項目總工提出意見,經(jīng)技術(shù)部驗證后修正了方案數(shù)據(jù)。那一刻我向大家證實了:比學(xué)歷更珍貴的是工匠的直覺和經(jīng)驗,實踐派的力量最大。

工作的20年里,我先后在央企、地方國企、民企工作過,我深知沒有學(xué)歷優(yōu)勢的我,證書就是我的敲門磚。為了不被落下,我白天泡在工地上打磨技術(shù),晚上利用空余時間備考,取得了本科學(xué)歷、一級建造師、監(jiān)理工程師、高級工程師證書,涵蓋房建、市政、公路、水利水電等多個領(lǐng)域,被瀘州市住建局聘為房屋建筑和市政工程安全專家,被四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請為兼職教師。我想,從施工員到高級工程師,我是‌用專業(yè)技術(shù)贏得了尊重‌,也越來越懂得:唯有讓自己成為“復(fù)合型工匠”,才能扛起時代的建筑使命,唯有精益求精才能無愧匠心‌。

扎根:從“建樓”到“建隊”‌

如果說之前是“向上生長”,那么成為投資公司高管后,我更多在思考“向下扎根”。我曾一度忐忑——如何才能讓項目保質(zhì)保量保期保安全地完成?如何帶領(lǐng)團隊攻堅克難?我常常帶著項目和安全管理人員到工地“尋找問題、解決問題”,現(xiàn)場分析施工中的難點和應(yīng)加強把控的重點,把二十年積累的施工管理經(jīng)驗分享給大家;初到投資公司時,我著重帶領(lǐng)團隊處理項目遺留問題,我們成立專項攻堅小組,建立“五園四路兩校一所”聯(lián)合驗收臺賬,僅用半年時間完成了尹吉甫學(xué)校、羅漢幼兒園的聯(lián)合驗收備案;同時積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位完成了北郊、玉帶河、長江、沱江4個片區(qū)的雨污分流改造項目的預(yù)算評審。到投資公司的21個月,我和大家同奮斗、共成長,看著公司的青年工程師逐漸成長為獨當(dāng)一面的“技術(shù)尖兵”,我倍感欣慰,我深知:正如我們澆筑的混凝土需要養(yǎng)護期,人才培養(yǎng)也需要耐心和傳承。‌

回看自己的路,我不過是一名普普通通的專技人員:

曾經(jīng)為錢選擇行業(yè),卻找到了比錢更重要的匠心;

曾經(jīng)被學(xué)歷碾壓的草根,用證書疊成了向上的階梯;

曾經(jīng)只想建好眼前的樓,現(xiàn)在更想建好身后的隊伍。

當(dāng)前集團正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期。作為相對資深的一名建筑工匠,我愿繼續(xù)做一塊“奠基石”,在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)中貢獻綿薄之力;更想對年輕的同仁們說:‌別怕從擰螺絲釘開始,今天的每一分沉淀,都會在未來成為支撐你攀登的鋼架‌。讓我們以工匠精神為筆,共同書寫集團高質(zhì)量發(fā)展的新藍圖!